Slovenčina SK
Menu
Log in
domov / Špeciálna hosťka Monika Kovács navštívila medzinárodné stretnutie projektu
Image Today 13-27-04

Špeciálna hosťka Monika Kovács navštívila medzinárodné stretnutie projektu

15 sep 2017 - od Michael McGlade

V marci 2017 sa medzinárodný projektový tím stretol v Budapešti , aby vyhodnotil spätnú väzbu používateľov online vzdelávacieho nástroja počas jeho prvotného testovania. Pripojila sa k nám aj Monika Kovács, docentka z Ústavu interkultúrnej psychológie a vzdelávania na univerzite ELTE v Budapešti.

Aj pri svojom veľkom zaneprázdnení si našla čas, aby ako sociálna psychologička ponúkla svoje postrehy o práci tímu pri príprave online vzdelávacích nástrojov proti diskriminácii.

Monika Kovacs

Keď študentov sprevádzame na ceste poznávania takej citlivej témy, akou diskriminácia určite je, môžeme podľa Moniky naraziť na rôzne výzvy. Jednou z nich je zohľadnenie rôznych perspektív, ktoré študenti prinášajú v rámci diskusií. Aby sme pomohli našej rôznorodej skupine užívateľov vzdelávací nástroj čo najlepšie využiť, pokúsili sme sa objasniť a vysvetliť pojmy ako „diskriminácia“, „stereotypy“, „rasizmus“ a „antisemitizmus“. Monika tímu tvorcov pripomenula, že diskriminácia môže nadobúdať rôzne formy: môže byť aktívna, inštitucionálna, ale môže byť aj menej zjavná, pasívna, tá sa prejavuje vyhýbaním sa niekomu či nízkymi očakávaniami, ktoré voči niekomu máme. Aj podoba stereotypov môže byť rozličná, nie všetky z nich sú očividne škodlivé. Niektoré môžu byť dokonca „dobrovoľne“ prijaté, v takomto prípade ide o spoločné črty, ktoré spájajú členov určitej spoločenskej skupiny a pomáhajú im pociťovať vzájomnosť, to, že k sebe patria. Monika nám pripomenula, že práca, ktorú robíme, je dôležitá a mali by sme sa vyhnúť prílišnému zjednodušovaniu. Ďalšie testovanie a spätná väzba študentov je podľa nej kľúčová, aby sme mohli zabezpečiť, že vytvárame podnetné, podporné a empatické prostredie, v ktorom všetci študenti dokážu prepojiť svoje skúsenosti s príbehmi mladých ľudí a uvažovať nad tým, ako môžu prispieť k pozitívnym zmenám a zníženiu diskriminácie.

 

 

Späť na začiatok